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25 janvier 2014 6 25 /01 /janvier /2014 13:05

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Un des points noirs du dernier mandat a été la pratique quotidienne municipale vis-à-vis des muidois et vis-à-vis du conseil municipal en général. C'est ce qui explique notamment que nous terminons péniblement el mandat après de nombreuses démissions. Pourtant des solutions existent et sont applicables rapidement. En voici une liste (non exhaustive) qui font donc partit des engagements de campagne de la liste que j'ai l'honneur de présenter aux muidois le 23 mars prochain.

 

 

1- Baisser le salaire du maire et des adjoints de 5%

La première décision (après les votes des commissions) de M.Clément a été d'augmenter son salaire. Le symbole est fort. En cette période difficile pour beaucoup je propose l'inverse. Une gestion raisonnable doit commencer par soi.

 

2-  Baisser le seuil de décision du maire sans vote de 50 000 à 10 000€

En tout début de mandat (avril 2008) le maire s'est octroyé le droit de décider seul de toute dépense inférieure à 50 000€. S'il ne doit pas rendre de compte pour toutes les dépenses, cette somme est clairement excessive et est trop souvent la source d'abus de pouvoir.

 

3- Toute demande effectuée envers la municipalité (courrier, courriel…) doit avoir une réponse dans la semaine.

 

Il me paraît légitime d'avoir une réponse rapide pour chaque question posée. En cas de difficulté particulière il faut que la municipalité informe la personne de cette difficulté et donne un délai de réponse. Rien de pire qu'une demande qui traine dans les tiroirs.

Les permis de construire doivent être vérifiés dès leur dépôt en mairie pour éviter des allers-retours inutiles et pénibles pour l'usager.

 

 

4- Assurer une meilleure coordination entre les services communaux avec un organigramme clair (qui fait quoi) pour éviter les dysfonctionnements récurrents.

 

Les services communaux ont été au centre de nombreux débats ces six dernières années. Les embauches, les fonctions, les horaires, rien n'a été vraiment clair. Une réunion hebdomadaire avec le personnel pour fixer clairement les tâches de chacun me semble nécessaire. Il faut clairement définir les responsabilités de chacun pour éviter que tout le monde se renvoie la balle.

 

 

5-   Envoyer les ordres du jour au moins une semaine avant le conseil

 

Les conseillers doivent être respectés dans leur fonction. Comment travailler un dossier qui ne vous est présenté que le jour du conseil ? Quand vous ne savez pas ce qui sera à l'ordre du jour ?

 

6-  Créer un règlement  intérieur pour le conseil municipal.

Le conseil municipal a besoin d'un cadre lui aussi. Comme dans de nombreuses autres communes un règlement intérieur paraît nécessaire. Il faut informer les conseillers sur les dossiers, prendre en compte leur avis, ne pas utiliser l'injure ou le dédain comme une arme politique. Ainsi, la parole des femmes n'est pas moins importante que celle des hommes. Le conseil ne soit pas une simple chambre d’enregistrement.

 

7- Créer une réunion hebdomadaire d’information facultative pour les conseillers.

Pour être impliqués dans la vie municipale il faut utiliser le potentiel des élus  (connaissances, implication dans le tissu associatif).  Ils doivent pouvoir être au courant des actions de la commune et être le relai des actions menées par le conseil. Un conseiller peut très bien diriger une commission sans pour autant être adjoint. Au conseil il y a du travail pour tous. 

 

8- Rendre les conseils municipaux transparents

L'ordre du jour publié dans les temps, les comptes-rendus exhaustifs, non censurés. Il faut créer des liens constructifs avec les élus de l’opposition. Chacun a été élu. Il doit être respecté comme représentant de la commune.

 

9- Ouvrir certaines commissions aux non élus

La rue de la mairie, l'avenue de la Loire, le projet coeur de village... Autant de projets nés (ou morts) dans la difficulté à cause de l'interdiction qui m'était faite d'associer les riverains aux projets. Pourtant ils avaient leur mot à dire !  Pourquoi ne pas pouvoir les écouter ? Ils peuvent apporter leur point de vue dans un esprit d’écoute, de communication et de dialogue, même si le conseil reste le seul souverain. 

 

10- Création d’un conseil des jeunes

La vie locale s'apprend. On reproche souvent aux jeunes de ne pas s'impliquer dans la vie de la commune. Donnons-leur cette possibilité.


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Published by Frédéric Orain - dans Programme
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commentaires

amiot 31/01/2014 10:33


Je demandais le taux d'augmentation en 2008 des indemnités du maire et des adjoints ? Merci


Alain Amiot

Frédéric Orain 31/01/2014 23:33



Difficile de répondre précisément car la formulation du procès verbal de mars 2008 fixe le salaire sans rappeler le précédent (malin).


De mémoire ça devait être de 10% A vérifier en demandant le salaire des anciens élus



amiot 29/01/2014 10:29


Quel était le pourcentage d'augmentation en 2008 ? Donc vous réduirez la voilure au niveau du personnel. L'externalisation de certaines tâches fait-elle partie de la stratégie de fonctionnement ?


merci


Alain Amiot

Frédéric Orain 29/01/2014 14:19



Difficile à dire directement car l'imposition est jugée par habitant et les recensements ont montré une hausse de la population.


Pour être clair le taux de taxe d'imposition a  augmenté de 59.27 % entre 2000 et 2011. Les principales hausses ont eu
lieu. 


Le ratio est donc de 333 € par habitant, soit : 1332 € par an pour une famille de 4 personnes (la valeur
moyenne des impôts locaux dans les communes françaises similaires à Muides-sur-Loire était de 269 € par habitant, en 2011). les impôts locaux par habitant sont donc
plus élevés de 23.79 %


Il est donc a exclure d'augmenter les impôts sauf nécessité absolue.


L'externalisation des moyens est une idée soulevée à juste titre par Olivier LAnoux en conseil municipal. Elle peut être itnéressante.
Néanmoins il faut prendre en compte la qualité du service rendu et la dépendance vis-à-vis du prestataire. Tout se calcule



amiot 26/01/2014 18:28


En tant qu'habitant je souhaite avoir des précisions sur l'agument 1 à savoir la baisse de 5% de l'indemnité du maire et des adjoints. Certes mais de quels montants sont-elles et pourquoi 
5% ?


Merci


Alain

Frédéric Orain 26/01/2014 19:23



Bonsoir,


Aujourd'hui le maire touche environ 950€ et les adjoints environ 425€ (les chiffres sont publics puisque votés au conseil (voir le PV de mars 2008)).


Un des problèmes budgétaires est la hausse du fonctionnement de la commune lié à la hausse des charges notamment. Le manque d'investissement a plombé la commune puisque tout reste à faire. Vu la
période il paraît néfaste d'augmenter les impôts. Il faut donc commencer par donner l'exemple en se payant moins et chercher les économies de fonctionnement partout où l'on peut en faire plutôt
que de revoter les mêmes lignes de budget chaque année.



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