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17 juillet 2012 2 17 /07 /juillet /2012 06:55

Les dysfonctionnements (nombreux mois) à répétition au niveau du personnel occupent les débats du conseil tout comme le projet de « Cœur de village ».

 

 

Budget primitif 2012 de la commune. Quatre dépenses d'investissement non prévues obligent cette deuxième décision modificative ; Réalisation de relevés topographiques pour l'étude « Cœur de village » (7.258 €) ; complément de l'étude « Cœur de village » pour 2.392 € (7.176 € déjà inscrits) ; achat de tables et de chaises pour les deux classes de maternelles pour 2.239 € ; acquisition et installation d'un poste informatique pour le secrétariat de mairie pour 1.527 € (9 pour, 4 abstentions). Une nouvelle passe d'arme a eu lieu entre Bernard Clément et Frédéric Orain, adjoint sur le « Cœur de village ». Ce dernier constate le non-avancement de l'étude du projet et les dernières orientations voulues par le maire pour la place de la Libération en matière de stationnement modifiant le dossier présenté en commission municipal. « Je regrette de ne pas avoir été associé au rendez-vous pour la nouvelle réflexion, cela coûte de l'argent à la commune », dénonce l'adjoint. Et de préciser « qu'une place piétonne avec des voitures n'est plus une place piétonne. » Le maire rétorque « qu'il est préférable d'étudier cette deuxième proposition afin d'être sûr des aménagements à faire. »
 

 

 

Mouvement du personnel de mairie. Suite au départ (mutation) d'un agent du secrétariat, il est procédé à la suppression du grade occupé par cet agent et à la création du grade de l'agent recruté au 1er juillet 2012 (unanimité). Le maire rappelle que le poste d'adjoint administratif de 2e classe à 27/35e, créé en mars 2011 suite au départ de l'agent chargé de l'accueil, devrait, au regard des missions complexes, évoluer vers un temps complet. Mais pour des raisons personnelles, l'agent occupant ce poste veut être à 12/35e. Le poste à 27/35e est supprimé pour en créer un à 12/35e pour l'agent concerné (chargé de la gestion de l'urbanisme). Pour le bon fonctionnement du service public (accueil), le maire propose également de créer un poste à 20/35e (unanimité). Au total, le temps administratif progresse de cinq heures. Philippe Vaucher trouve « exagéré l'embauche d'une personne supplémentaire et demande si le nécessaire a été fait pour le non-respect des plannings d'activités. » « C'est en cours », répond le maire qui rappelle « la notion de service public pour justifier le recrutement. » Frédéric Orain monte de nouveau au créneau en réitérant sa demande « pour l'installation d'un matériel de pointage des heures. » Alain Foucqueteau n'est pas en reste et « ne trouve pas normal que des employés municipaux ne respectent pas les consignes données » Voici quelques mois, un audit sur le personnel avait été demandé.

Cor. NR : Alain Amiot

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